М. Я. Мудров говорил: «Умный врач, т. е. всегда чувствующий малость своих познаний и опытов, никогда замечаний их (сиделок.— А. Г.) не презрит, но паче воспользуется ими» 40, 246—247]. Это сказано об умном враче, который понимает, что без няни и медицинской сестры он работать не сможет, без них нет и быть не может настоящего коллектива медицинских работников.
Коллегиальность умножает силы коллектива, создает психологически нормальную, творческую атмосферу, которая положительно сказывается не только на здоровье больных, но и на здоровье самих медицинских работников.
О первых лет своей учебы в медицинском институте нужно не только овладевать знаниями, но и учиться воспитывать в себе культуру человеческих отношений. И тогда у нас все меньше будет печальных случаев, когда врачи, «не сойдясь характером», переносят свои дрязги в стены больниц и клиник и, попирая нормы морали, негативно влияют на коллектив.
Вся деятельность врача проходит в коллективе, среди людей — больных и здоровых. Очень важно, чтобы в своем отношении к коллективу врач исходил из принципов человеческой морали, патриотизма, интернационализма, уважения и преданности социалистическому обществу.
Со студенческих лет следует воспитывать в себе эти нравственные качества, а также любовь к литературе и искусству, которые должны стать для врачей на всю жизнь богатейшим источником познания мира и человека.
|
Коллегиальность